Laboral
Despidos
Asesoramiento y defensa ante despidos disciplinarios, objetivos o colectivos. Analizamos la causa alegada por la empresa, la correcta tramitación del procedimiento y la adecuación de la indemnización. Intervenimos en fase de conciliación y, en su caso, ante la jurisdicción social para obtener la declaración de improcedencia o nulidad del despido.
Reclamaciones de Cantidad
Reclamación de salarios impagados, horas extraordinarias, pluses, comisiones, vacaciones no abonadas o diferencias salariales. Estudiamos el contrato, convenio colectivo y documentación laboral para cuantificar correctamente la deuda y ejercitamos la reclamación en vía administrativa y judicial.
Sanciones
Impugnación de sanciones disciplinarias impuestas por la empresa, como suspensiones de empleo y sueldo o amonestaciones graves. Valoramos la proporcionalidad de la medida y el cumplimiento de los requisitos formales, defendiendo los derechos del trabajador ante posibles abusos o irregularidades.